| ÖĞRENME
STİLİNİN BELİRLENMESİ
Her bireyin kendine özgü bir öğrenme stili vardır.
Öğrenme stilleri, kişinin yeni ve zor bilgiyi
öğrenmeye hazırlanırken, öğrenirken ve hatırlarken
farklı ve kendisine özgü yollar kullanmasıdır.
Bir öğrenme stili bir diğerinden iyi veya kötü
değildir. Herkes yaşamı boyunca tüm stilleri kullanmakta
ancak bir tanesini daha fazla tercih etmektedir.
Kişiye özgü öğretim modeli, öğrencilerin öğrenme
biçimlerindeki bireysel farklılıkları belirlemeyi
ve bu farklılıkları baz alarak öğretim sürecini
planlamayı hedeflemektedir. Bireysel farklılıkların
belirlenebilmesi için gerekli verileri temin etmemizi
sağlayacak en önemli kaynaklardan biri, 'Kişisel
Öğrenme Stili Testi' olacaktır.
KİŞİSEL ÖĞRENME STİLİ TESTİ
Kişilerin öğrenme tarzları, onların parmak izleri
kadar özeldir. Bu öğrenme tarzları ne kadar iyi
bilinirse öğrencilerin başarılı bir öğrenim tecrübesi
kazanmasına o kadar yardım edebiliriz.
KİŞİSEL ÖĞRENME STİLİ TESTİ NEDİR?
. Kişisel Öğrenme Stili Testi, öğrencinin hangi
ortamlarda, ne şekilde çalışmasının daha verimli
olabileceği konusunda öğrenci ve veliyi bilgilendirmek
üzere oluşturulmuştur.
. Bahçeşehir Kolejleri'nde farklı yaş grupları
için Yaratıcı Öğrenme Merkezi Direktörü Barbara
Prashnig tarafından geliştirilen Kişisel Öğrenme
Stili Testleri uygulanır; Bahçeşehir Koleji öğretmenleri,
Barbara Prashnig'ten kişisel öğrenme ve öğretme
stilleri konusunda düzenli eğitim alırlar.
test sonucunda;
- Öğrencinin ders çalışmaya başlama davranışı,
- Zorluklar karşısında gösterdiği tutum,
- Ders çalışmadaki sürekliliği ve konsantrasyonu,
- Birden fazla işi aynı anda yapabilmesi ya
da yapamaması,
- Çalışma grupları tercihi,
- Otorite ile çalışma tercihi,
- Fiziksel çevre tercihi,
- Çalışma saatleri tercihi,
- Bilgiyi algılama yolları,
- Düşünme biçimleri
hakkında ayrıntılı veriler elde edilmektedir.
ÖĞRENME PENCERELERİ
Öğrencinin öğrenme sürecindeki en önemli basamaklardan
biri de, sınıf ortamı dışında yapılan tamamlama
ve pekiştirme süreçleridir. Ders dışı çalışmalar,
öğrencilerin kişisel çalışma ortamı tercihleri
göz önünde bulundurularak düzenlendiği takdirde
öğrenme süreci daha etkin ve verimli olacaktır.
Bu nedenle öğrenme pencereleri, öğrencilerin ders
çalışma alışkanlıklarına ve öğrenme stillerine
uygun olarak çeşitlendirilmiştir.
| |
 |

BİREYSEL ÖĞRENME PENCERELERİ
Tek başına çalışarak öğrenen öğrenciler
için oluşturulmuş, kabinler şeklinde tasarlanmış
öğrenme ortamlarıdır.
|
| |
|
 |

GRUPLA ÖĞRENME PENCERELERİ
Öğrencilerin küçük gruplar hâlinde iş birliği
içerisinde birlikte çalışması esasına dayalı
interaktif bir öğrenme ve öğretme metodudur.
|
| |
|
 |

AKTARICI EŞLİĞİNDE ÖĞRENME PENCERELERİ
Benzer akademik birikime sahip olan öğrenci
grubunun öğretmen eşliğinde çalışmasıdır.
Özellikle konu eksiği olan ya da konuyu
bir kez daha dinlemesi gereken öğrencilerin
tamamlama amacıyla yararlanacağı ortamlardır.
|
| |
|
 |

BÜTÜNSEL ÖĞRENME PENCERELERİ
Bu öğrenciler daha çok rahat ortamlarda,
yaparak ya da yaşayarak öğrenebilirler.Örneğin,
mindere uzanarak, müzik dinleyerek, loş
ışıkta çalışarak dersleri daha iyi kavrayabilirler.
|
Kişisel Öğrenme Stilleri Testi uygulaması,
anaokulundan lise son sınıfa kadar yapılır.

|