Etkenler
Bilgiyi algılama ve düşünme biçiminin yanında iç ve dış etkenler de öğrenme stilini birebir etkiler. Çalışma sisteminin kişiyi etkileyen durumlara göre düzenlenmesi kişinin motivasyonunu, konsantrasyonunu ve verimini olumlu yönde etkiler.

	A-Fiziksel Çevre Tercihi
	Ses-gürültü, aydınlatma - sıcaklık düzeyi; ortamın düzeni ve çalışırken atıştırma ihtiyacı öğrenme başarısında önemlidir. Ders çalıştığınız ortamının öğrenme stiline uygun olarak düzenlenmesi konsantrasyonun ve dolayısıyla öğrenme veriminin artmasını sağlayacaktır. Ses-Gürültü Düzeyi: Sessiz ya da müzikli/gürültülü ortamlarda çalışma tercihi Aydınlatma Düzeyi: Yoğun aydınlatılmış ya da az aydınlatılmış (loş) ortamlarda çalışma tercihi Isı Düzeyi: Sıcak ya da ılık ortamda çalışma tercihi Çalışma Ortamının Düzeni: Düzenli ya da rahat ortamda çalışma tercihi Atıştırma İhtiyacı: Çalışırken atıştırmaya ihtiyaç duyma ya da atıştırmayı tercih etmeme
	B- Çalışma Saatleri Tercihi
	Sabah ya da akşam-gece saatlerinde çalışma tercihi
	C- Çalışma Grupları Tercihi
	Tek başına ya da grupla çalışma tercihi .
	D- Ders Çalışmaya Başlama Davranışı
	- Ders çalışmaya başlamak için yüksek ya da düşük motivasyona sahip olma. - Ders çalışmaya başlarken başkası tarafından verilen programı uygulamayı tercih etme ya da kendi programını oluşturma tercihi
	E- Zorluklar karşısında tutum
	Zor ya da yeni bir konuya çalışırken çalışmayı yarım bırakma veya devam etme/tamamlama eğilimi
	F- Otorite ile Çalışma Tercihi
	Aile/öğretmen ile birlikte/kontrolünde çalışma ya da çalışmalarını kendi yönlendirme tercihi
	G- Birden fazla iş yapma/yapamama
	Aynı anda tek bir işe/derse odaklanma ya da birden fazla işle/dersle ilgilenme tercihi
	H- Ders Çalışmada Süreklilik-Konsantrasyon
	Uzun süre çalışabilme ve konsantre olmakta zorlanmama ya da konsantre olmakta zorlanma ve uzun süre çalışamama

Başarısız değilim, farklıyım!

Öğrenme stilini bilmek sadece derslerde başarılı olmaya yardımcı olmaz. Öğrenme stili aslında kişilerin kendilerini tanımalarını ve güçlü yanlarını ortaya çıkarmalarını sağlar. Öğrenme tüm yaşam boyunca devam eder. Bu yüzden öğrenme stilleri sadece okul sıralarında değil iş dünyasında da başarılı olabilmek için bir anahtardır. Kendi zayıf ve güçlü yanlarını bilen kişi çalışmalarını düzenlerken kendi kurallarını oluşturabilir ve kendini yönlendirebilir. Bir kişiyi yaşamda öne çıkaran nokta farklılıklarıdır. Farklılıklarını avantaja çeviren kişiler için başarılı olmak tesadüf değildir. Farklılığıyla başarılı olanlardan olmak istiyorsanız siz de öğrenme stilinizi keşfedin.

Rehberlik Anasayfa